Éducation et agrément 2018-02-27T15:23:40+00:00

Éducation et agrément

Cette section vous fournira de l’information sur les activités de Développement professionnel continu (DPC) pertinentes pour les spécialistes en pneumologie et les professionnels de la santé en pneumologie. Renseignez-vous sur les possibilités de formation médicale continue (FMC) pour les crédits des sections 1 et 3, l’accréditation pour vos prochains événements de FMC, les compétences professionnelles, les webinaires et les activités d’apprentissage réservées aux membres.

Où les membres de la SCT peuvent-ils obtenir des crédits?

Maintien du certificat (MDC)

À compter des nouveaux (ou des prochains) cycles du programme de MDC débutant le 1er janvier 2014 ou après cette date, tous les Associés et les participants au programme de MDC sont tenus d’obtenir au moins 25 crédits dans chacune des sections d’apprentissage du programme au cours de leur cycle quinquennal. L’obligation d’effectuer au moins 40 crédits par année et 400 crédits par cycle quinquennal s’applique toujours.  MAINPORT ePortfolio.

Liens rapides :    

Énoncé de mission de la SCT sur le développement professionnel continu (DPC)

La mission de la Société canadienne de thoracologie (SCT) pour ce qui concerne le développement professionnel est de promouvoir l’excellence en soins de santé en renforçant les compétences des médecins du domaine de la santé respiratoire par une variété de programmes éducatifs élaborés conformément aux meilleures pratiques en développement professionnel continu (DPC). Ces programmes viseront à améliorer les résultats des patients.

  • Fournir un leadership et un plaidoyer concernant les programmes de formation médicale continue (FMC)/DPC
  • Promouvoir l’excellence, la créativité et l’innovation dans l’élaboration de nos programmes
  • Promouvoir l’intégrité et les plus hautes normes d’éthique dans nos programmes
  • Promouvoir la philosophie de l’apprentissage tout au long de la vie dans nos programmes
  • Prôner le partenariat à tous les niveaux programmatiques
  • Éviter les biais ou la discrimination dans nos programmes
  • Aspirer à l’amélioration continue de nos services
  • Chercher des initiatives qui amélioreront les soins de santé et les résultats des patients
  • Fournir des programmes de grande qualité à la mesure de nos ressources financières et humaines
  • Assurer l’évaluation continue de nos programmes
  • Respecter les lignes directrices de FMC/DPC élaborées par d’autres instances